1. ลดอุบัติเหตุในที่ทำงาน
ประโยชน์ที่ชัดเจนที่สุดของการอบรมเซฟตี้คือการลดอุบัติเหตุในที่ทำงาน จากการศึกษาวิจัยหลายชิ้น บริษัทที่มีการอบรมเซฟตี้เป็นประจำพบว่าเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงานน้อยลงอย่างเห็นได้ชัดเมื่อเทียบกับบริษัทที่ไม่มีการอบรมเซฟตี้ เมื่อพนักงานได้รับการฝึกอบรมให้ตระหนักถึงอันตรายและมีความรู้เกี่ยวกับวิธีการหลีกเลี่ยงหรือบรรเทาความเสี่ยง พวกเขาก็มีความพร้อมที่ดีกว่าในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย
2. ช่วยเพิ่มคุณภาพความเป็นอยู่และความพึงพอใจของพนักงาน:
การอบรมเซฟตี้มีส่วนช่วยอย่างมากในการรับรองความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน เมื่อพนักงานรู้ว่านายจ้างให้ความสำคัญกับความปลอดภัยของพวกเขา จะส่งเสริมความรู้สึกเป็นเจ้าของและความภักดี ช่วยเพิ่มขวัญกำลังใจ เพิ่มความพึงพอใจในงาน และอาจนำไปสู่อัตราหมุนเวียนพนักงานที่น้อยลงเพราะพนักงานอยู่นานขึ้น พนักงานที่มีความสุขมีแนวโน้มที่จะมีประสิทธิภาพการทำงานมากขึ้นและมีส่วนสนับสนุนวัฒนธรรมในที่ทำงานในเชิงบวก
3. เป็นการปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรการด้านความปลอดภัย
หน่วยงานภาครัฐทั่วโลกได้วางกฎระเบียบและมาตรฐานมากมายเพื่อความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน การอบรมเซฟตี้เป็นประจำช่วยให้แน่ใจว่าพนักงานและนายจ้างตระหนักและปฏิบัติตามมาตรฐานเหล่านี้ การไม่ปฏิบัติตามอาจส่งผลให้ต้องเสียค่าปรับจำนวนมาก ถูกดำเนินคดี หรือแม้แต่ต้องยุติการดำเนินธุรกิจ
4. ลดต้นทุน
อุบัติเหตุในที่ทำงานส่งผลให้เกิดค่าใช้จ่ายมากมาย เช่น ค่ารักษาพยาบาลและค่าชดเชย และค่าใช้จ่ายทางอ้อม เช่น ค่าธรรมเนียมทางกฎหมาย การสูญเสียประสิทธิภาพการทำงาน อุปกรณ์เสียหาย การลงทุนในการอบรมเซฟตี้เป็นประจำมีราคาถูกกว่าการแบกรับภาระจากอุบัติเหตุในที่ทำงานมากหลายเท่า
5. ส่งเสริมชื่อเสียงของบริษัท
บริษัทที่ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยจะได้รับการมองในแง่บวก สิ่งนี้สามารถนำไปสู่โอกาสทางธุรกิจที่เพิ่มขึ้นและภาพลักษณ์ในเชิงการตลาดที่ดีขึ้น ในทางตรงกันข้าม อุบัติเหตุที่เกิดขึ้นบ่อยครั้งอาจทำให้ชื่อเสียงของบริษัทเสื่อมเสีย ส่งผลให้สูญเสียลูกค้าและชื่อเสียงได้
6. เพิ่มผลผลิต
สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยช่วยให้การปฏิบัติงานไม่หยุดชะงัก เมื่อมีอุบัติเหตุน้อยลง การหยุดทำงานก็น้อยลง พนักงานยังทำงานด้วยความมั่นใจมากขึ้นเมื่อรู้ว่าตนอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย ซึ่งนำไปสู่ประสิทธิภาพและประสิทธิผลที่สูงขึ้น
7. ส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัย
การอบรมเซฟตี้เป็นมากกว่าการสอนพนักงานเกี่ยวกับกฎและแนวปฏิบัติ มันส่งเสริมวัฒนธรรมที่ฝังความปลอดภัยไว้ในโครงสร้างขององค์กร เมื่อความปลอดภัยกลายเป็นเรื่องปกติ และพนักงานทุกคน ตั้งแต่ผู้บริหารระดับสูงไปจนถึงพนักงานแนวหน้า ให้คุณค่าและให้ความสำคัญต่อความปลอดภัย บริษัทจะได้รับประโยชน์มหาศาล
8. อัปเดตอยู่เสมอ
เครื่องมือ เทคโนโลยี และแนวปฏิบัติในสถานที่ทำงานมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง สิ่งที่ถือว่าปลอดภัยเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมาอาจถือว่าเป็นอันตรายแล้วในปัจจุบัน การอบรมเซฟตี้เป็นประจำช่วยให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับการอัปเดตเกี่ยวกับแนวทาง เครื่องมือ และเทคนิคด้านความปลอดภัยล่าสุด ช่วยให้มั่นใจได้ว่าระเบียบการด้านความปลอดภัยที่ใช้อยู่เป็นปัจจุบันและมีประสิทธิภาพ ใช้งานได้จริง
9. ลดโอกาสการขาดงานและการลาออก
อุบัติเหตุและความเจ็บป่วยที่เกิดจากการปฏิบัติงานที่ไม่ปลอดภัยอาจทำให้อัตราการขาดงานสูงขึ้น การฝึกอบรมเป็นประจำไม่เพียงแต่ช่วยลดกรณีดังกล่าวเท่านั้น แต่ยังช่วยลดการหมุนเวียนของพนักงานด้วย ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น พนักงานจะรู้สึกมีคุณค่ามากขึ้นในบริษัทที่ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยของตน ความรู้สึกของการได้รับการดูแลนี้ช่วยลดโอกาสที่พวกเขาจะไปหางานทำที่อื่น
10. เตรียมความพร้อมพนักงานสำหรับเหตุฉุกเฉิน
แม้ว่าเป้าหมายหลักของการอบรมเซฟตี้คือการป้องกัน แต่การเตรียมพนักงานให้พร้อมสำหรับเหตุฉุกเฉินที่ไม่คาดคิดก็มีความสำคัญไม่แพ้กัน ซึ่งรวมถึงการฝึกอบรมขั้นตอนการอพยพ การปฐมพยาบาล และวิธีการใช้อุปกรณ์ฉุกเฉิน พนักงานที่ได้รับการฝึกอบรมมาอย่างดีสามารถตอบสนองได้อย่างมีประสิทธิภาพในกรณีฉุกเฉิน
